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陶育劳


  陶育劳,男,汉族,1965年8月出生,陕西潼关人,大学学历,1984年12月参加工作,先后历任潼关县农机公司经理、潼关县安乐乡副乡长、潼关县桐峪镇人大主席、潼关县代字营镇镇长、党委书记,2011年4月至今任潼关县三城联创办主任兼任党支部书记。
  陶育劳同志自参加工作以来,认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策,努力研究政治理论,解放思想,勇于开拓,对党的事业忠心耿耿,不论是搞农机,还是搞党建和政府工作,以多年陶冶铸就的强烈的事业心、高度的政治责任感和求真务实的工作作风,干一行一行,干一行专一行,干一行钻一行,工作认真负责,扎实细致,忠于职守,乐于奉献,取得了显著业绩,得到了上级领导的充分肯定和高度评价,赢得了广大干部职工的普遍称赞,并荣获众多荣誉称号。1997年被评为陕西省农业普查先进个人;2003年至2010年连续被市县评为优秀公务员和先进党务工作者;2013年被县委、县政府评为社会发展贡献奖;2014年被评为优秀政协委员;2003年至2014年被评为目标考核优秀科级领导干部。
  勤劳苦干,心系农业做贡献
  陶育劳同志善于用理论知识武装头脑和指导工作,并结合各种专业知识,不断研究新情况,总结新经验,形成新思路,有声有色的推进各项工作的开展。1984年至1995年,陶育劳同志在县农机站先后任团支部书记和副经理。陶育劳同志是一位多面手,专业知识和文秘功底扎实,除了担任政工、文秘等繁杂工作外,还主动承担了单位的安全监理、农机等任务,工作中能以满腔的政治热情和高昂的斗志搞好各项工作,充分调动积极因素,平衡关系,搞好综合协调,营造和谐的工作氛围,推动了全公司协调健康发展。上常向领导出谋划策,探讨公司发展方向,下常帮助职工解决 上和工作中的具体困难和问题。年轻的他精力充沛,积极好学,经常深入基层调研,先后拟写机关材料达20余篇,编写《农机简报》和农机信息稿件50余篇。为了积极探索农机安全监管的新路子,经常带领农机安全监理执法人员深入农机安全的重要区域、重要关口和安全生产的薄弱环节开展农机安全大检查,及时把事故隐患消灭在萌芽状态,有效维护了全县农机安全生产的正常秩序,取得了连续五年无一农机伤亡事故发生的优异成绩。
  从事党务,探索提炼结硕果
  陶育劳同志勤奋好学是大家公认的,他认为只有不断学习,才能不断提高个人的政治素质和业务水平,才能在新现象、新事物层出不穷的时代,适应形势发展的要求。无论工作多忙,他都要挤出大量时间充实自己,更新知识,用理论知识和学习成果指导和推动各项工作,取得了事半功倍的效果。在从副乡长、乡长到党委书记、三城联创办主任这几十年时间里,他不停地思索、学习、探讨、实践、总结党务工作,在全县率先进行了乡镇干部“四教育”村委会换届选举、农民“六教育”、基层组织建设、“-”学教活动等各项试点工作,给全县乃至全市起到了示范作用。他不但勤于动脑,也勤于动笔,先后撰写党建理论文章32篇,有效地指导了各项工作。他提出的党建工作“一课四查”思路,很好地解决了党员活动没场所、党日活动不经常、党建工作没经费、党建责任落不实等问题。他在秦东镇党员、干部中开展的“兴学建体”活动,有效地推动了全镇“-”学习教育活动。
  进村入户,设身处地解民忧
  陶育劳同志常常表示,希望永远和干部职工、老百姓保持亲密、亲近的关系,而不是只做高高在上的领导。他时常对干部职工、群众嘘寒问暖,每当得知群众有困难,或是过年过节,他都要到实地看一看,送去一些米、面、油等 必需品,尽最大能力解决一些实际问题,帮助他们度过难关。他也知道这些帮扶只能解决一时的温饱,不能解决根本问题,所以他非常注重教育、重视基础建设。在代子营工作期间,先后从国家、省上、市上争取资金300余万元,帮助群众打井、建校、修路,寻找新的种养殖门路,使代子营镇发生了较大的变化,对促进当地的社会发展、提高农民人均纯收入奠定了良好基础。代子营镇也被县委、县政府评为先进党委、目标考核先进单位、计生工作先进单位。
  迎难而上,三城联创谱新篇
  陶育劳同志是实干型领导干部,他常说没有最好,只有更好,他对工作的要求是年年要有新成就,年年要有新亮点,年年要有新突破,年年要有新面貌。2011年4月他被县委、县政府调到三创办工作,三创办作为一个综合协调机构,可以说是“没钱还要干事,没权还要管事,没办法还要协调事”。而潼关县基础差、底子薄,工作难度非常大,特别是创国卫工作进入到了攻坚阶段,繁重的任务没有吓退他,工作的实际没有搞垮他,巨大的创建压力没有压垮他,干起工作来他总是忘掉一切,三年多来几乎没有休息过一个整假日,他用双脚丈量完了潼关的脚脚落落、主次干道、背街小巷。潼关东出口的垃圾沟在他手中转化成了漂亮干净、供群众休闲的紫云阁公园。潼关县城消灭了旱厕,公厕体系建设走在了全市的前列。潼关垃圾做到了日产日清,全部无害化处理。污水处理厂正常营运,医疗垃圾有专人处理,小摊小贩有人专门管理,油烟治理达标,燃煤锅炉全部改造等等,从省卫到国卫仅用短短两年,潼关就荣耀地迈进了国家卫生县城行列。工作中他能在学习外地创卫先进经验的基础上,结合本县实际,坚持“在实践中改进,在改进中实践”,形成了一套潼关县的独特做法,归纳起来就是“五个一”,即:“形成一种合力,营造一种氛围,创新一种机制,建立一套制度,突出一种意识”。形成一种合力——上下联动,就是建立强有力的创卫机构,实施条块结合、分工有序的管理机制。营造一种氛围——全民创卫,就是利用各种形式开展宣传教育,在全县上下形成人人了解创卫,人人支持创卫,人人参与创卫的良好局面。创新一种机制——多元投入,就是采取多种形式,广泛筹资、融资进行县城建设。建立一套制度——长效管理,就是对城区进行环卫体制改革, 一系列长效管理办法,提高城市管理水平。突出一种理念——为民创卫,就是从群众最关心的问题入手,建立“广泛吸纳意见,热情接待来访,快速解决问题”的创卫问题处置系统,不断丰富和深化创卫工作的内涵。通过他的努力、带动,潼关县2012年6月被省政府授予省级园林县城称号;2013年12月被全国爱卫办授予国家级卫生县城称号;创模工作于2013年6月通过了省级调研。
  表里如一,襟怀坦荡严律己
  陶育劳同志说党的科级干部,要始终牢记自己是社会的公仆,除了全心全意为人民服务、为人民谋利益外,绝不能夹杂着别的东西。在工作和 中,要言行一致,清清白白处世,堂堂正正做人。特别在自警方面,要牢固筑起反腐防变的精神防线,经得起新形势条件下面临的各种考验,要继承和发扬党的优良传统和作风,自觉增强浩然正气,使自己成为一个高尚的人、有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。他是这样说的,更是这样做的。他对自己要求严格,时刻保持清醒的政治头脑,注意戒骄戒躁,作风正派,从不以权谋私。他担任科级领导干部十几年,始终保持艰苦奋斗、 俭朴的作风,在住房上、 上,从不与他人攀比,保持着一份共产党员的高风亮节。
  从农机公司、乡镇到机关部门,三十多年来,特别是走上领导岗位以后,他想尽办法发挥每个人的才能。对干部职工,他以诚相待,把大家团结在一起;对工作,他认真负责,一丝不苟。他用自己的实际行动,诠释了什么叫努力拼搏、爱岗敬业。
  三十多年来,就是这些难能可贵的精神,使他脱颖而出,彰显奇秀,事业有成,不愧于永葆共产党员先进性的楷模,体现着时代特点和领导干部的风采。
  如今,他正带领着全体干部职工又站在了历史的新起点上,一个全新的事业,要求他以强烈的创新意识和坚韧的内在毅力,立足求真务实,再度拚搏奋进,追逐更大更快的发展。
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